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Beiträge mit dem Schlagwort: hkw personalkonzepte

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Ein älterer Arbeitnehmer als echter Vorteil für Sie?

Im Jahr 1995 war der Tiefpunkt erreicht. Nur noch jeder vierte Arbeitnehmer zwischen 58 und 65 Jahren war tatsächlich beschäftigt. Im deutschen Personalwesen herrschte Einigkeit darüber, dass es billiger und vorteilhafter wäre, wenn man ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern entweder kündigte oder sie aber in diversen Rentenmodellen erst auf eine aktive und dann auf die passive […]

Wie sag ich’s meinem Chef?

Jedem von uns unterlaufen ab und zu Fehler. Jeder von uns hat aber auch manchmal Fehlschläge zu verantworten. Das kann an eigenen Versäumnissen oder Fehlentscheidungen liegen, manchmal fügt sich aber auch ein unglücklicher Umstand an den anderen. Fakt ist, jetzt muss man diese Situation melden und Bericht erstatten. Vor dieser Situation ist übrigens keiner gefeit. […]

Ein hochinteressantes Thema

Wie viel verdienen wir im Verhältnis zu unseren Kolleginnen und Kollegen bei der gleichen Firma? Werden wir aufgrund von Geschlecht oder Herkunft am Ende gar diskriminiert? Ganz besonders weibliche Angestellte beschäftigen sich immer wieder mit dieser Frage, denn bislang galt zu diesem Thema generell eine strenge Verschwiegenheit.

Sabotage gegen mich selbst

Der Begriff der Selbstsabotage gehört seit Jahrzehnten zum Standard-Vokabular der Psychologen. Er fasst eine ganze Reihe von Denk- und Verhaltensmustern zusammen, die eigentlich jeder von uns kennt und denen wir alle immer wieder ausgesetzt sind. Doch den wenigsten ist das Maß der Schädigung bekannt, die wir uns selbst damit zufügen können. Bleiben sie lange Zeit […]

Das ewige Pendeln

Bundesweit gehören über 15 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu den sogenannten Pendlern. Zwar greift der Begriff auch schon bei relativ kurzen Arbeitswegen, dennoch kostet die Fahrtzeit im Schnitt 44 Minuten, Staus und der Ärger mit Verspätungen noch nicht mitgerechnet.

Den Urlaub richtig beantragen und antreten

Wie steht es in Ihrer Firma mit dem Urlaubsantrag und seiner Bewilligung aus? Viele Firmen haben eigene Regelungen und Vordrucke aus der Personalabteilung. Grundsätzlich steht ja auch jedem Arbeitnehmer ein bezahlter Erholungsurlaub zu. Nur mit der Genehmigung eines bestimmten Zeitraums für diesen Urlaub ist es nicht immer ganz so einfach.

Karriere – will das keiner mehr?

Über die letzten Jahrzehnte hinweg war der Begriff „Karriere“ ein Zauberwort. Wenn man sich in den Kreisen der Eltern über die Berufsaussichten der jungen Menschen unterhielt, fielen Sätze wie „da will sie Karriere machen“ oder „wie steht es denn mit den Karriereaussichten?“. Und auch die Berufsanfänger selber hatten eine klare Meinung dazu, was eine Karriere […]

Schon wieder dieser Kollege!

Konflikte entstehen überall, wo Menschen gemeinsam Zeit verbringen und dabei ihre Ziele verfolgen. Manche dieser Ziele widersprechen sich (Fenster auf – Fenster zu), manchmal reichen die Ressourcen nicht (kommt nicht in Frage, ich habe genug zu tun), manchmal sind es bestimmte Eigenarten, die wir einfach nicht vertragen (jetzt singt er schon wieder).

Bewerbungen – wie vom Profi

Wenn Sie eine Bewerbung schreiben, sollten Sie sich vorher in die Lage des Personal-Entscheiders versetzen, der die Bewerbung bearbeitet. Da er oft viele Bewerbungen sichtet, sollten Sie auf bestimmte Punkte achten, damit sich Ihre Bewerbung aus der Masse hervorhebt. Hier ein paar wichtige Hinweise für Sie.

Sich selbst motivieren – geht das?

Wir alle wissen, wie gut es tut, wenn man richtig motiviert an die Arbeit gehen kann. Jeder hat dabei seine eigene Motivationsart, die ihn besonders anspornt. Für die einen ist es ein Herzenswunsch des Ehepartners, für die anderen ein ordentliches Lob vom Chef, wieder andere freuen sich auf den Wettbewerb mit einem Kollegen. Und wie […]

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