Beiträge mit dem Schlagwort: Personaldienstleister

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Schnelle Hilfe für Flüchtlinge aus der Ukraine

Wie wir im letzten Monat schon berichtet haben, dürfen ukrainische Flüchtlinge problemlos Arbeit in der Bundesrepublik Deutschland aufnehmen.

Dürfen Menschen aus der Ukraine in Deutschland arbeiten?

Die riesige Zahl von rund vier Millionen Menschen, die aufgrund des Krieges aus der Ukraine geflüchtet sind, beschäftigt auch die Arbeitgeber in Deutschland.

In der Pflege werden Zeitarbeitskräfte benötigt

Sei es die zu erwartende Impfpflicht in der Branche, seien es die oft schwierigen Arbeitsbedingungen, die Zahl der Anfragen nach Pflegekräften aus der Zeitarbeit steigt rapide an.

Das Jahr 2021 für die Zeitarbeit

Zwar liegen für viele Bereiche erst die Ergebnisse für die erste Jahreshälfte vor, doch es lassen sich bereits einige Rückschlüsse ziehen.

Begrenzung der Zeitarbeit in der Langzeitpflege

Nicht erst seit der Pandemie hat sich die Situation im Bereich der Pflegekräfte und medizinischen Fachkräfte schwierig gestaltet.

Großer Bedarf an Zeitarbeitskräften

Bei den Logistikdienstleistern beginnt das Weihnachtsgeschäft. Nachdem schon die letzten Jahre immer neue Rekorde bescherten, hatte sich der Trend zum Online-Kauf in Corona Zeiten noch verschärft.

Die Equal Pay Regelung in der Zeitarbeit

Seit einigen Jahren gibt es sie bereits. Die gesetzlich festgelegte Equal Pay Regelung besagt, dass Arbeitnehmer aus der Zeitarbeit nach längstens neun Monaten in der gleichen Tätigkeit den gleichen Lohn erhalten müssen.

Personaldienstleister und der Lehrermangel

Eine der herausragenden Spezialfähigkeiten, die sich in der Branche der Personaldienstleister entwickelt haben, ist eindeutig das Recruiting.

IT-Freelancer in der Zeitarbeit

Immer mehr Betriebe und Unternehmen wollen die IT-Leistungen in externe Hände geben. Viele Freelancer aus dem Informations- und Datenbereich lassen sich bei Personaldienstleistern aus der Zeitarbeit anstellen.

Corona Tests für Mitarbeiter jetzt verpflichtend

Im Kampf gegen die Pandemie ist das regelmäßige Testen eine wichtige Voraussetzung, um die Infektionsraten zu senken. Die Unternehmen waren bisher nicht nur dazu angehalten, ihren Mitarbeitern wenn möglich Home-Office Arbeit anzubieten.

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