Qualifizierungsoffensive durch die Bundesagentur für Arbeit

Qualifizierung während der Tätigkeit wird immer wichtiger. Allein schon der Fachkräftemangel wie die immer höher ausfallende Alterskurve der Beschäftigten zwingt auch die Bundesagentur zu verschärften Maßnahmen. Während in der Politik laut darüber nachgedacht wird, den freiwilligen späteren Renteneintritt mit Bonuszahlungen zu belohnen, drängt die Bundesagentur zur Qualifizierung.

Das betrifft auch die Personaldienstleister. Diese sollen durch Weiterbildungsberatung und Zuschüssen zu Lehrgangskosten animiert werden, ihre Mitarbeiter zu fördern. Ein “Qualifizierungsverbund in der Zeitarbeit in Nürnberg” soll jetzt den Auftakt machen und “als Leuchtturm” für andere Regionen dienen. Dafür hat die Bundesagentur einige Millionen Euro bereitgestellt.

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