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hkw GMbH München - Personalmanagement & Zeitarbeit

Neue Stellenangebote für Murnau und die Region

Suchen Sie Arbeit in der Region rund um Murnau?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir haben gute Angebote für Sie!

Ja, das stimmt. Die hkw Personalkonzepte bietet verschiedene Jobs und Tätigkeiten in Murnau an. Davon ist einer vielleicht genau der richtige für Sie. Schauen Sie doch gleich einmal nach. Auf unserer Website finden Sie eine Jobbörse, in der Sie sich umschauen können. Nachdem Sie einen Job in Murnau gefunden haben, der Sie interessiert, schreiben Sie uns einfach eine Bewerbung, und wir melden uns bei Ihnen. Sie erhalten bei uns eine unbefristete Festanstellung, ein anständiges Gehalt und können bei nächster Gelegenheit in Murnau mit der Arbeit anfangen. Sie möchten aber vorher genau wissen, was für Arbeitsbedingungen Sie vorfinden und vor allem, was Sie verdienen? Das ist logisch. Sie haben zwei Möglichkeiten, das schnell und einfach herauszufinden.

Rufen Sie bei uns an und fragen Sie uns einfach. Wir stehen Ihnen zur Verfügung!

Lesen Sie einfach weiter. Wir erklären Ihnen genau, worum es geht.

Jobs in Murnau bei einem Personaldienstleister aus München

Die hkw Personalkonzepte bietet Menschen seit über 30 Jahren erfolgreich Tätigkeiten und Jobs in München und der ganzen Region Bayern. Dazu gehören insbesondere Tätigkeiten aus dem gewerblich-technischen und dem kaufmännischen Bereich. Darunter finden sich einfache Jobs, für die man wenig Vorbildung braucht, aber genauso auch Tätigkeiten, die einen Universitätsabschluss wie zum Beispiel den eines Ingenieurs benötigen. Wenn Sie sich bei uns bewerben und wir gemeinsam feststellen, dass die angestrebte Tätigkeit die richtige für Sie ist, kommen folgende Vorzüge auf Sie zu:

Stellenangebote Murnau von HKW
  • Sie werden Mitarbeiter der hkw personalkonzepte mit einem unbefristeten Vertrag.
  • Ihr Einkommen errechnet sich aus den Anforderungen der Tätigkeit und liegt jedenfalls über dem Tariflohn, der hierfür mit dem DGB ausgehandelt worden ist.
  • Ihr Einkommen steigt in drei Stufen an und erreicht nach neun Monaten beim gleichen Auftraggeber dieselbe Höhe wie die eines dort Angestellten in vergleichbarer Position.
  • Sie werden von Anfang an unterstützt und von Ihrem persönlichen Ansprechpartner betreut. Dieser berät Sie auch, wenn der Auftraggeber Sie in seinen Mitarbeiterstamm übernimmt.
  • Sie erhalten bei der Arbeit diverse Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten.
  • Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage, Überstunden verrechnen Sie mit einem Gleitzeitkonto.

Aber das Beste in Ihrem Fall ist natürlich, dass Sie in der Region Murnau bleiben können und nicht ewig lange Fahrtzeiten oder gar einen Umzug in Betracht ziehen müssen.

Haben Sie schon ein Job-Angebot gefunden, dass zu Ihnen passt? Melden Sie sich bei uns!

Sie können sich auch gleich bewerben. Um so schneller fangen Sie an zu verdienen.

Ihre Bewerbung auf einen Job in Murnau

Die schriftliche Bewerbung bei einem Personaldienstleister unterscheidet sich nicht von einer Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber. Sie erläutern uns, warum der angebotene Job der richtige für Sie ist und warum Sie dafür geeignet sind. In einem Lebenslauf listen Sie auf, in welchen Tätigkeiten Sie bisher Erfahrungen gesammelt haben und welche Ausbildungsabschlüsse Sie erreicht haben. Dann fügen Sie noch Kopien Ihrer bisherigen Zeugnisse und ggf. erworbener Zusatzkompetenzen bei. Dabei spielt es keine entscheidende Rolle, ob Sie gerade aus der Ausbildung kommen oder aus persönlichen oder anderen Gründen auch längere Zeit nicht gearbeitet haben. Für uns zählt Ihre Eignung und Ihre feste Absicht, den Job und seine Anforderungen gut zu erfüllen. Nachdem wir Ihre Bewerbung per Mail, Fax oder Brief erhalten haben, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung. In diesem Telefonat klären wir gemeinsam alle weiteren Fragen. Wenn wir uns einig sind, laden wir Sie zu einem Besuch in unser Münchner Stammhaus ein. Dort lernen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner kennen. Nach dem folgenden Bewerbungsgespräch erhalten Ihren Anstellungsvertrag. Bei nächster Gelegenheit treten Sie Ihre Stelle in Murnau an.

Alles soweit geklärt? Bewerben Sie sich jetzt, Sie können nur gewinnen!

Sie haben den passenden Job in Murnau nicht gefunden?

Das braucht Sie nicht abzuhalten, die Dienste der hkw personalkonzepte in Anspruch zu nehmen. Bei unserem weitgespannten Netzwerk kommen täglich neue Jobs und Stellenangebote hinzu. Wenn Sie nach einem Job suchen, schreiben Sie uns einfach eine allgemeine Bewerbung. Solch eine Bewerbung, der kein Job-Angebot zugrunde liegt, nennt sich Initiativbewerbung. Im Unterschied zur normalen Bewerbung erzählen Sie in Ihrem Anschreiben etwas mehr über sich, Ihre Interessen, Neigungen und Fähigkeiten. Falls Ihnen ein bestimmter Job in Murnau vorschwebt, beschreiben Sie die Tätigkeit natürlich auch. Nachdem wir Ihre Initiativbewerbung erhalten haben, bestätigen wir Ihnen den Eingang und prüfen ab diesem Zeitpunkt regelmäßig, ob sich in unserem Netzwerk eine passende Möglichkeit für Sie finden lässt. In diesem Fall nehmen wir natürlich sofort Kontakt mit Ihnen auf und unterbreiten Ihnen das neue Job-Angebot in Murnau oder der Umgebung.

Schreiben Sie uns in jedem Fall!

Ihre Bewerbung oder Ihre Initiativbewerbung ist ein wichtiger Schritt zu Ihrem Erfolg.

Warum arbeiten Menschen für einen Personaldienstleister?

Dafür gibt es völlig unterschiedliche Gründe. Sicherlich spielt die Schwierigkeit auf dem Arbeitsmarkt eine passende Tätigkeit zu finden eine große Rolle. Das trifft besonders auf Regionen wie Murnau zu, in denen das Job-Angebot naturgemäß nicht so dicht ist wie in den großen Städten. Manchmal geht es auch darum, recht schnell eine neue Tätigkeit zu finden, damit man bei drohendem Jobverlust nicht plötzlich auf der Straße steht und sich ins Arbeitsamt begeben muss. In anderen Fällen wollen gerade junge Mitarbeiter gerne auch einen Überblick über ihre Branche gewinnen, nirgendwo geht das besser als bei einem Personaldienstleister. Im Unterschied zu den üblichen Praktika verdienen unsere Mitarbeiter gut und werden tatsächlich für wichtige Aufgaben eingesetzt. Nach dem Ende eines Einsatzes bei einem Auftraggeber wird gemeinsam die nächste Herausforderung gesucht und unser Mitarbeiter kann seine Kenntnisse und Erfahrungen weiter ausdehnen. Gerade die Beschäftigung mit verschiedenen Arbeitstechniken, Maschinen und generellen Arbeitsprozessen in unterschiedlichen Firmen erweitert nicht nur den persönlichen Horizont, sondern bildet den Grundstein für eine spätere Karriere ohne Betriebsblindheit. In vielen jungen Familien besteht heute aber auch ein Bedürfnis nach einer wesentlich flexibleren Gestaltung der Lebensarbeitszeit. Kinder, Reisen oder anders begründete längere Auszeiten sind mit der Tätigkeit bei einem Personaldienstleister viel leichter zu realisieren als in einer klassischen Anstellungsform. Grundsätzlich gilt für Personaldienstleister auch, dass sie viele Menschen in feste Arbeitsplätze vermitteln konnten, die bereits längere Zeit den Anschluss an den Arbeitsmarkt verloren hatten.

Kann ich bei meiner Arbeit auch zum Auftraggeber wechseln?

Häufig kommt es vor, dass ein Auftraggeber während eines Arbeitseinsatzes feststellt, dass er seinen Mitarbeiterstamm jetzt dauerhaft ausbauen kann oder dass unser Mitarbeiter sich so gut in die Aufgaben und das Team einfügt, dass auf seine Mitarbeit nicht mehr verzichtet werden kann. In solch einem Fall erhält der Mitarbeiter dann ein Übernahmeangebot, dass er annehmen oder natürlich auch ablehnen kann, wenn er noch weitere Firmen kennenlernen will. Bei einer Übernahme stehen immer auch Gehaltsverhandlungen und ähnliches im Raum, bei denen wir unseren Mitarbeitern gern zur Seite stehen. Auf diese Weise können wir unser lebenswichtiges Netzwerk ständig erweitern und bleiben jedenfalls in gutem Kontakt. Apropos guter Kontakt: Wir wollen, dass sich alle unsere Mitarbeiter kennenlernen und als fester Bestandteil der hkw personalkonzepte verstehen. Daher veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterfeste, bei denen alle “hkw’ler” zusammenkommen und sich gemeinsam austauschen.

Sind Personaldienstleister an Tarifvereinbarungen gebunden?

Die Tarifvereinbarungen mit dem DGB gelten für solche Personaldienstleister wie wir, die sich einem der beiden großen Verbände der Arbeitgeber bei den Personaldienstleistern angeschlossen haben. Hier gelten nicht nur strenge ethische Verpflichtungen gegenüber den eigenen Mitarbeiter, sondern auch tariflich vereinbarte Mindestlöhne für Tätigkeiten, die wie bei anderen Tarifrunden und -abschlüssen regelmäßig ansteigen. Alle Tätigkeiten werden dabei je nach Anforderungen in sogenannte Entgeltgruppen eingeteilt, nach deren Zahlen sich auch das Grundentgelt für eine bestimmte Tätigkeit errechnet. Dazu kommen bei Aufnahme der Tätigkeit dann jeweils die Zulagen, die gewerkschaftlich mit der für diesen Betrieb zuständigen Einzelgewerkschaft ausgehandelt wurden. Tariflich festgelegt sind auch die stufenweisen Anhebungen, von denen wir weiter oben geschrieben haben.

Melden Sie sich bei uns und lassen Sie sich beraten.

Nach Ihrer Bewerbung erfahren Sie auf Heller und Pfennig genau, wie viel Sie in Ihrem Job verdienen werden. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

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