Mehr gute Nachrichten zur Zeitarbeit

Nach den vielen Negativmeldungen aufgrund der Einschränkungen und der damit verbundenen Krise auch in der Zeitarbeit, sieht man bei den Personaldienstleistern optimistisch in die Zukunft. Daher widmen sich unsere News heute einer ganzen Reihe von Nachrichten, die die Aussichten verbessern, sowohl für die Branche als auch für die Mitarbeiter. Denn die internen Mitarbeiter bei der Zeitarbeit wurden erst vor Kurzem zu ihren Ansichten über ihren Arbeitsplatz befragt. Ein Ergebnis vorweg, das die Zeitarbeitsbranche von den meisten anderen Branchen abhebt.

Bei den befragten Personaldienstleistern stellte sich heraus, dass die Führungskräfte zu 51,7 Prozent weiblich sind. Das dürfte die Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Die meisten Befragten gaben an, mit ihrer Tätigkeit zufrieden zu sein. 39% gaben als hauptsächlichen Grund die abwechslungsreichen Aufgaben an. Die intensive Zusammenarbeit mit Menschen wurde als nächstes genannt und die gute Ausbildung in allen Personalfragen als dritter Vorteil. Damit verknüpfen viele Befragte gute Aussichten auf eine weitere Karriere im Personalwesen.

Die hohe Zufriedenheit dürfte sich jetzt durch die Meinungen der Auszubildenden weiter verbessern. Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann ist beliebt und kommt auf 1.000 Berufsanfänger im Jahr. Die beiden großen Verbände der Arbeitgeber in der Zeitarbeit, iGZ und BAP, haben jetzt beschlossen, die Vergütung der Auszubildenden anzuheben. Mit nur noch ganz geringen Unterschieden zwischen Ost und West verdienen die jungen und hauptsächlich weiblichen Auszubildenden zukünftig zwischen rund 900 Euro im ersten und 1.058 bzw. 1.098 Euro im dritten Lehrjahr. Über die willkommene Ergänzung der Ausbildung durch das Fernstudium zum Thema ”BWL für Personaldienstleister” hatten wir in einer der letzten News bereits berichtet.

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