Gehaltserhöhung

Neben der tariflich vereinbarten Anpassung bzw. Erhöhung des Einkommens während des ersten Jahres der Beschäftigung bei einem Auftraggeber besteht für einen Arbeitnehmer in der Zeitarbeit außerdem die Möglichkeit in eine höherwertige Entgeltklasse aufzusteigen. Das kann dann eintreten, wenn sich die Anforderungen an die Tätigkeit unerwartet stark erhöhen oder wenn nach dem Abschluss eines Einsatzes beim nächsten Einsatz höhere Anforderungen gestellt werden. Voraussetzung dafür ist, dass der Zeitarbeitnehmer zum Einen diese Anforderungen erfüllt und zum Anderen die Anforderungen den Bedingungen für die Eingruppierung in die nächsthöhere Entgeltgruppe entsprechen. In diesem Fall kommt es zu einer Vertragsänderung im Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit dem Personaldienstleister, bei dem er angestellt ist.

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