Personalvermittlung

personalvermittlung

Sofort-Einstellung qualifizierter Mitarbeiter auf Erfolgsbasis

Bei der Personalvermittlung wird dem Kundenbetrieb ein qualifizierter Kandidat direkt vermittelt. Es werden zwei Formen der Vermittlung unterschieden, zum einen mit vorheriger Arbeitnehmerüberlassung (vorgelagerte Probezeit) und zum anderen die direkte Personalvermittlung. In beiden Fällen übermittelt der Kundenbetrieb die vakante Arbeitsstelle an die hkw, die geeignete Mitarbeiter bzw. Fach- oder Führungskräfte entsprechend dem gewünschten Anforderungsprofil vorschlägt. Der Kundenbetrieb entscheidet sich nach vorherigen Kennenlernterminen und möglichem Probearbeiten für den gewünschten Kandidaten, der dann direkt eingestellt wird. Die hkw arbeitet bei der Vermittlung auf Erfolgsbasis.

Vorteile Unternehmen

  • Schnelle Besetzung von offenen Stellen (vorhandener Bewerberpool)
  • Unverbindliche Erhöhung des Bewerbereingangs ohne Vorabkosten
  • Möglichkeit der vorgelagerten Probezeit über Arbeitnehmerüberlassung, um den Mitarbeiter risikofrei kennen zu lernen
  • Ressourcenschonung in der eigenen Personalabteilung

Vorteile Mitarbeiter/Bewerber

  • Kostenfreie Unterstützung bei der Suche nach dem Wunscharbeitgeber
  • Sichtung und Vorauswahl von verschiedenen Stellenangeboten entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken
  • Möglichkeit der Bewerbung auf vakante Positionen die nicht offiziell offeriert werden
  • Ausnutzen des Erfahrungsschatzes der hkw im Sinne eines Personalberaters
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