Abwechslung im Job

Sind Sie es leid, tagein tagaus im gleichen Job tätig zu sein? Viele unserer neuen Mitarbeiter entscheiden sich für die Arbeit bei uns, weil sie Abwechslung und neue Anregungen in ihrem Job finden wollen. Eine gute Idee, denn bei der hkw personalkonzepte warten viele interessante Tätigkeiten auf Sie, von denen Sie kurz- und langfristig profitieren. Lesen Sie, wie Sie unsere Job-Angebote für sich nutzen können.

  • Jobs bei einem Personaldienstleister
  • Erfahrungen für die Karriere sammeln
  • Die Übernahme in ein klassisches Arbeitsverhältnis
  • Der Verdienst bei einem Personaldienstleister
  • Erweitern Sie Ihren Horizont!

Jobs bei einem Personaldienstleister

Wir führen mit allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Bewerbergespräche, bei denen wir einerseits die Kandidaten näher kennenlernen möchten. Andererseits wollen war aber auch alle Informationen vermitteln, die für eine Arbeit bei uns wichtig sind. Dazu gehören natürlich das genaue Grundgehalt wie die regelmäßigen Gehaltserhöhungen, die während der ersten neun Monate in einer Tätigkeit beim gleichen Auftraggeber erreicht werden. Allerdings gibt es noch viele weitere wichtige Einzelheiten, die es zu erfahren gibt. Wer ist der Auftraggeber, was wird dort produziert, welche Arbeitsmethoden werden eingesetzt, und wie ist der Arbeitsstil in diesem Unternehmen? Uns interessieren bei diesem Gespräch neben den Erfahrungen und Kenntnissen des Bewerbers vor allem auch die Beweggründe, warum sie oder er den Weg zu uns gesucht hat. Das kann natürlich eine vorherige Arbeitslosigkeit gewesen sein, immerhin finden viele Arbeitslose durch die Zeitarbeit wieder ins Arbeitsleben zurück. Doch unter denen, die sich aus einer Festanstellung heraus bei uns bewerben, hören wir immer häufiger den Grund “Langeweile”. Viele Angestellte müssen sich in ihrer Firma nicht nur mit immer gleichen Abläufen und Tätigkeiten herumschlagen. Schlimmer noch, sie sehen auch keine Entwicklungsperspektive für sich, von einer Karriere ganz zu schweigen.

Erfahrungen für die Karriere sammeln

Diese Menschen suchen die Abwechslung und neue Chancen in ihrem Berufsleben und das häufig aus gutem Grund. Nirgendwo kann man so viel herumkommen und in relativ kurzer Zeit soviel lernen wie bei einem Personaldienstleister wie der hkw personalkonzepte. Die Arbeit bei einem Personaldienstleister besteht aus Einsätzen unterschiedlicher Dauer und verschiedenen Unternehmen. Während der Arbeitnehmer fest bei uns angestellt ist und gute Sozialdienstleistungen und Sozialversicherungen erhält, erbringt er seine Arbeitsleistung eben für eine andere Firma. Nach dem Ende dieses Einsatzes suchen wir gemeinsam den nächsten Auftraggeber, der vielleicht schon händeringend wartet. In der Zwischenzeit erhält der Arbeitnehmer weiter sein Grundgehalt und kann sich mit Kursen oder Schulungen weiterbilden. Mit der Länge der Arbeitsdauer für einen Personaldienstleister steigen also die Kompetenzen und Erfahrungen, die man seinem Lebenslauf gewinnbringend hinzufügen kann. Man lernt außerdem interessante kleine und große Unternehmen kennen, in die man sonst niemals hineingekommen wäre.

Die Übernahme in ein klassisches Arbeitsverhältnis

Falls man seine Tätigkeit bei dem Personaldienstleister angefangen hat, um in die Vollbeschäftigung in einem klassischen Arbeitsverhältnis übernommen zu werden, erhöhen sich damit die Chancen deutlich. Viele Arbeitsplätze werden nur besetzt, weil derjenige sich vorher schon bei seinem Einsatz bewährt hat. Mit dem entsprechenden Interesse findet man ggf. sogar auch Bedarf in einer anderen Abteilung. Diese Möglichkeiten haben übrigens auch viele Hochschulabsolventen entdeckt. Sie leisten bei uns eine gut bezahlte Lern- und Wanderzeit ab und wählen sich dann gezielt den Arbeitgeber, der ihren Vorstellungen am besten entspricht. Daher ist es eben von besonderem Vorteil, wenn man in seiner Zeit bei uns seine Qualifikation steigern kann. Das schlägt sich natürlich auch auf das Einkommen nieder. Schluss also mit den vielen Praktika, in denen man sich ohne Aussicht auf Erfolg abmüht. Es ist eindeutig von Vorteil, wenn man die nötige Praxiserfahrung sammelt und dabei bereits gut verdient. Sobald es bei diesem oder jenem Auftraggeber zu einem Übernahmeangebot kommt, übernehmen wir sogar eine unterstützende Funktion bei den Gehaltsverhandlungen und den üblichen Formalitäten. Wir sind an einem guten Verhältnis zu unseren Mitarbeitern interessiert. Das gilt sowohl während wie nach ihrer Tätigkeit für uns.

Der Verdienst bei einem Personaldienstleister

Die frühen Zeiten, in denen Profiteure in der Zeitarbeit die Lücken der Gesetze ausnutzen wollten, um sich an der Arbeitnehmerüberlassung zu bereichern, sind lange schon vorbei. Heute sind weit über 80% der Mitarbeiter von Personaldienstleistern in Vollzeit beschäftigt und genießen den gleichen Kündigungsschutz wie andere Arbeitnehmer auch. Bei der hkw personalkonzepte verdienen alle Mitarbeiter einen DGB-Tariflohn und sind nach spätestens neun Monaten beim gleichen Auftraggeber ihren Kollegen von dort finanziell gleichgestellt. In manchen Projekten und Branchen stehen sich Angestellte eines Personaldienstleisters sogar besser, wenn zum Beispiel wie im Klinik-Bereich besonderer Bedarf besteht. Eine Ethik-Kommission bei den Verbänden achtet darauf, dass alle Arbeitgeber in dieser Branche sich fair gegenüber den Angestellten verhalten. In Zweifelsfällen gibt es ein unabhängiges Schiedsgericht, dass im Sinne der Ethik-Vereinbarungen entscheidet. Falls sich die Bedingungen bei einer neuen Tätigkeit als wirklich ungeeignet herausstellen, kann der Mitarbeiter dort auch frühzeitig aufhören, um eine andere Stelle anzutreten. Aber auch der Gesetzgeber hat durch verschiedene Gesetzesänderungen in den letzten Jahren die berufliche Stellung für Mitarbeiter der Personaldienstleister verbessert. Bei der hkw personalkonzepte errechnet sich Ihr Einkommen beispielsweise so.

  • Das Grundentgelt
    ist tariflich festgelegt und in neun verschiedenen Entgeltgruppen gestaffelt. Je nach Anforderungen und Qualifikationen für einen Job erhält man den dort festgesetzten Stundenlohn. Dieses Grundentgelt wird auch in der Zeit zwischen zwei Einsätzen gezahlt.
  • Die Zuschläge der hkw
    Bei der hkw zahlen wir übertarifliche Zuschläge, damit Sie von Anfang an besser verdienen.
  • Die tariflichen Zuschläge
    Je nach Branche gelten beim Auftraggeber tarifliche Vereinbarungen über Zuschläge zum Stundenlohn zum Beispiel bei Wochenendarbeit. Diese gelten auch für Sie.
  • Die Lohnsteigerung
    Alle drei Monate bis zum neunten Monat steigt Ihr Gehalt in tarifgebundenen Branchen bis zur gleichen Höhe eines dort beschäftigten Mitarbeiters in gleicher Funktion.
  • Die Sozialversicherungspflicht
    Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Vertrag mit allen üblichen sozialen Leistungen und Rechten.
  • Die sozialen Leistungen
    Bei der hkw personalkonzepte zahlen wir ein Weihnachtsgeld und ein Urlaubsgeld. Dazu erhalten Sie von Anfang an eine betriebliche Altersvorsorge. Ebenso übernehmen wir Ihre Fahrtkosten zur Arbeit.
  • Weiterbildung
    Die hkw unterstützt Sie bei Ihrer Weiterbildung – so zum Beispiel bei Sprachkursen, falls diese nötig sein sollten.

Wir unterstützen Sie als Personalexperten rund um Ihre Arbeit. Dazu erhalten Sie eine persönliche Betreuung, die Ihnen in allen Fragen und Problemen bei Ihren Einsätzen zur Seite steht. Dabei lernen wir Sie natürlich mit der Zeit gut kennen und können besser auf Ihre Wünsche und speziellen Fähigkeiten eingehen.

Erweitern Sie Ihren Horizont für Ihren neuen Job!

Bei unseren regelmäßigen Veranstaltungen laden wir Sie gerne ein, damit Sie Ihre Kollegen bei der hkw kennenlernen. Das ist vielleicht einer der größten Vorteile der Arbeit bei einem Personaldienstleister. Sie erweitern Ihr persönliches Netzwerk und damit auch Ihren Horizont. Sie sprechen mit vielen neuen Kollegen auf Ihren Einsätzen und profitieren von deren Erfahrungen. Das gleiche gilt für Ihre Arbeitskollegen bei der hkw. Daraus entstehen in der Regel nicht nur neue Freundschaften, sondern es ergeben sich viele Hinweise, die Sie beruflich voranbringen werden. Wenn Sie sich also tatsächlich bei Ihrer jetzigen Tätigkeit langweilen oder sich wie in einer Sackgasse fühlen, nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf. Dazu sind Neugierde und etwas Umstellungsbereitschaft die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie benötigen. Wollen Sie mehr aus Ihrem Leben machen? Bewerben Sie sich auf eines unserer Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Lernen Sie Ihre Chancen bei uns zu erkennen und zu nutzen.

Kontakt

Standort München (Zentrale)

hkw GmbH
Elisenstraße 3
80335 München

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Fr: 08.00 – 16.00 Uhr

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